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企业文化

发展愿景

基业长青

发展目标

把企业发展好，把社会责任履行好，把员工利益维护好

工作思路

规范、担当、创新、发展

管控方式

实行“六维度”管理：战略规划，体制机制

计划预算，团队建设，企业文化，风险管控

当前任务

再创业，新发展

企业文化

积极进取，担当有为，快乐工作，健康生活

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